解除劳动合同范本哪里有？如何撰写？

解除劳动合同范本可以在多个渠道找到，包括劳动和社会保障部门官方网站、法律咨询网站以及一些专业的人力资源网站，您也可以直接联系当地的劳动仲裁机构或律师获取范本。

撰写解除劳动合同时，应当包含以下几个要点：

明确写明“解除劳动合同通知书”。

2、收件人信息：包括员工的姓名、职位及联系方式。

3、正文内容：

- 说明解除合同的原因（例如违反公司规定、工作表现不佳等）。

- 引用相关的法律法规条款作为依据。

- 明确指出解除合同的具体日期。

4、结尾部分：提醒员工在收到通知后进行工作交接，并告知其有权在一定期限内提出异议或申诉。

5、签名和日期：由公司法定代表人或授权人签字并注明日期。

仅供参考，具体应根据实际情况和当地法律法规进行调整，在实际操作中，建议咨询专业律师以确保合法合规。