新劳动合同法全文哪里可以查看?有哪些新规定?
导语:新劳动合同法全文可以通过中华人民共和国人力资源和社会保障部网站、中国政府法制信息网以及相关法律专业网站等渠道查看。关于新劳动合同法的具体内容,它涵盖了多个方面的规定:劳动合同的订立:用人单位与劳动者建立劳动关系时,必须订立书面劳动合同,并明...
新劳动合同法全文可以通过中华人民共和国人力资源和社会保障部网站、中国政府法制信息网以及相关法律专业网站等渠道查看。
关于新劳动合同法的具体内容,它涵盖了多个方面的规定:
劳动合同的订立:用人单位与劳动者建立劳动关系时,必须订立书面劳动合同,并明确双方的权利和义务,对于合同期限、试用期、工作内容、工资待遇、社会保险等关键条款都有详细规定。
劳动合同的履行和变更:明确了劳动合同的履行原则,即双方应当按照合同约定的内容全面履行各自的义务,如果需要变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并且不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同的解除和终止:规定了劳动合同解除和终止的条件、程序以及经济补偿等事项,在特定情况下,用人单位可以单方面解除劳动合同,但需要提前通知劳动者并支付相应的经济补偿。
集体合同和非全日制用工:对集体合同和非全日制用工的特殊规定进行了阐述,以适应不同形式的用工需求。
通过这些规定的实施,旨在更好地保护劳动者的合法权益,促进和谐稳定的劳动关系的建立和发展。
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