沈阳养老保险如何办理？有哪些规定？

相关问答FAQ：

1、沈阳养老保险如何办理？

答：在沈阳，养老保险的办理通常需要通过单位进行，如果是企业职工，那么由所在企业负责缴纳，对于个体工商户、灵活就业人员等，可以到当地社会保险经办机构申请参加基本养老保险，需要提供身份证、户口簿等相关材料，并填写相关表格。

2、沈阳养老保险有哪些规定？

答：根据《社会保险法》和相关政策规定，沈阳的养老保险主要包括以下内容：一是实行社会统筹与个人账户相结合的制度；二是缴费基数为上年度本人月平均工资，缴费比例为企业和个人各承担一定比例；三是达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可以领取基本养老金；四是未达到法定退休年龄但因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以提前领取基本养老金。

3、沈阳养老保险的缴费基数是如何确定的？

答：沈阳养老保险的缴费基数是按照参保人员上年度本人月平均工资来确定的，如果参保人员的月平均工资低于当地上年度职工月平均工资的60%，则按60%计算；高于300%的部分不计入缴费基数，每年7月份还会根据上一年度全省在岗职工月平均工资调整当年的缴费基数。

4、沈阳养老保险的个人账户如何管理？

答：沈阳养老保险的个人账户主要用于记录参保人员的缴费情况和利息收益，每个参保人员都有一个唯一的社会保障号码作为个人账户的唯一标识，参保人员可以通过登录沈阳市人力资源和社会保障局官网或者使用“沈阳人社”APP查询自己的个人账户信息，也可以通过这些平台办理相关的业务操作。

5、沈阳养老保险如何转移接续？

答：当参保人员跨统筹地区流动时，需要进行养老保险关系的转移接续，具体流程如下：首先向原参保地社保经办机构提出转出申请并获取《基本养老保险关系转移接续联系函》；然后凭该联系函到新参保地社保经办机构办理转入手续；最后等待两地社保经办机构完成资金划转和数据交换后即可完成转移接续，需要注意的是，在转移过程中可能会涉及到一些费用支出和时间延误等问题。