商业贿赂罪如何认定，企业如何防范商业贿赂？

跃鼎网认证作者

2024-11-17 00:59:02979 阅读

导语：商业贿赂罪的认定主要依据《中华人民共和国刑法》以及相关法律规定，具体包括犯罪主体、主观方面、客体和客观方面等四个要件，企业防范商业贿赂的措施则包括建立合规体系、加强员工培训、强化内部监督等多个方面。商业贿赂罪的认定：1、犯罪主体：-...

商业贿赂罪的认定主要依据《中华人民共和国刑法》以及相关法律规定，具体包括犯罪主体、主观方面、客体和客观方面等四个要件，企业防范商业贿赂的措施则包括建立合规体系、加强员工培训、强化内部监督等多个方面。

商业贿赂罪的认定：

1、犯罪主体：

- 包括行贿人与受贿人，行贿人为谋取不正当利益而给予财物的个人或单位；受贿人则是公司、企业或其他单位的工作人员。

- 特别注意的是，如果提供贿赂是以经营者法人单位的名义，执行的是该法人的意志，则应由该法人承担责任。

2、主观方面：

- 行为人必须具有直接故意，即积极追求通过贿赂手段获得交易机会或竞争优势的结果。

3、客体：

- 侵犯的是商品经济的正常运行秩序和市场经济中公司、企业或其他单位工作人员职务上的不可收买性与廉洁性。

4、客观方面：

- 行贿罪表现为给予公司、企业或其他单位的工作人员以财物或其他利益；受贿罪则表现为利用职务便利索取或非法收受他人财物及回扣、手续费等归个人所有。

1、建立合规体系：

- 制定符合国际标准的反商业贿赂制度体系，确保企业内部人员根据制度及时了解并有效执行企业内部合规机制，设立独立的合规管理部门，保证其独立性和权威性。

2、加强员工培训：

- 通过丰富形式不断加强对员工廉洁从业的监督和守法意识的培养。

3、强化内部监督：

- 在日常经营和业务往来过程中，对交易相对方进行一定程度的监督，一旦发现违反廉政合同情况，应及时终止合作并留证。

4、风险评估与管理：

- 准确识别和分析商业贿赂风险，包括内部风险（如人力资源因素）和外部风险（如法律法规和经济环境），采用定性与定量相结合的方法进行风险分析和评价。

5、举报奖励机制：

- 鼓励医药企业建立防范商业贿赂风险内部举报机制，畅通举报渠道，并通过技术设置和制度安排消除举报人的顾虑。

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