残保金计算公式是怎样的？如何正确计算？

1、确定应安排残疾人就业人数：

- 按比例应安排残疾人就业人数 = 上年用人单位在职职工人数 × 当地规定的比例（如1.5%）。

2、计算实际应缴纳的残保金金额：

- 应缴金额 =（按比例应安排残疾人就业人数 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。

- 实际应缴金额 = 应缴金额 - 减免金额（如果有的话）。

正确计算残保金的方法步骤如下：

需要明确所在地区的具体政策，因为不同地区对残疾人就业比例的要求可能有所不同，按照上述公式进行计算，在计算过程中，需要确保数据的准确性，特别是上年用人单位在职职工人数和工资总额等关键数据，根据计算结果按时足额缴纳残保金。

需要注意的是，如果单位未按规定缴纳残保金，可能会面临滞纳金等处罚，建议单位及时了解并遵守相关政策法规，确保合规经营。

信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地税务或残联部门获取更详细的信息。