工作性质分类有哪些？如何确定自己的工作性质？

工作性质的分类多种多样，涵盖了不同的行业、职位和工作内容，常见的工作性质分类包括以下几种：

1、按职业类别划分：根据工作的性质和特点，可以将职业分为国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；专业技术人员；办事人员和有关人员；商业、服务业人员；农、林、牧、渔、水利业生产人员；生产、运输设备操作人员及有关人员；军人；不便分类的其他从业人员等八大类。

2、按劳动分工划分：工作性质还可以按照脑力劳动和体力劳动来划分，脑力劳动主要指运用智力完成的工作，如科学研究、创意设计等；而体力劳动则主要指以消耗体力为主的工作，如建筑工人、装配工等。

3、按工作形式划分：工作可以分为全职和兼职两种，全职工作通常要求员工在固定的工作时间内全天工作；而兼职工作则是指工作时间少于全职的工作形式，可以是短期的、长期的、临时的或者定期的。

4、按工作稳定性划分：工作还可以按照其稳定性来划分，如稳定工作和临时工作，稳定工作通常具有长期性和稳定性，如公务员、教师等；而临时工作则是短期的、不稳定的，如临时工、合同工等。

确定自己的工作性质方法

1、自我分析：要进行自我分析，了解自己的性格特点、兴趣类型以及能力所在，这有助于确定哪些类型的工作岗位可能更适合你。

2、评估职业价值观：思考自己对工作的核心需求是什么，是追求高薪、稳定的工作环境，还是更看重工作与个人兴趣的结合？这将帮助你筛选出符合自己价值观的工作性质。

3、了解行业动态：关注行业动态和发展趋势，了解不同行业的工作性质和前景，这将有助于你选择具有发展潜力和适合自己发展路径的工作性质。

4、实践经验积累：通过实习、兼职或志愿者活动等方式，亲身体验不同类型的工作，在实践中观察自己的表现和感受，从而更准确地判断哪种工作性质最适合自己。

5、制定生涯规划：结合自我分析和实践经验，制定明确的职业生涯规划，明确自己的职业目标和发展路径，这将有助于你更有目的地选择和确定自己的工作性质。

通过以上步骤和方法，你可以更加清晰地认识自己的工作性质，并找到最适合自己的发展道路。