工伤事故调查报告书应包含哪些内容？如何进行撰写？

工伤事故调查报告书是记录和分析工伤事故发生原因、责任归属及处理措施的重要法律文件，其内容主要包括基本信息、事故概述、现场勘查与证据收集等，撰写工伤事故调查报告书的步骤包括组建调查组、现场勘查、询问目击者和当事人等。

1、基本信息：

- 包括受伤害职工的姓名、身份证号码、入职时间、部门、岗位及上下班作息时间。

- 事故发生单位的名称、地址、法人代表、经济类型及联系方式。

2、事故概述：

- 事故发生的时间、地点及经过，具体描述事故发生时的详细情况。

- 受伤员工的基本情况，包括工种或职务以及受伤部位和伤情。

3、现场勘查与证据收集：

- 对事故现场进行详细勘查，保留现场照片、录像等相关证据，并进行测量和记录。

- 收集与事故相关的物品、设备的检测报告及相关文件和记录。

4、目击者和当事人的询问：

- 与目击者和当事人进行面对面询问，了解他们对事故发生经过的描述和原因的理解，并做好记录。

5、事故原因分析：

- 根据现场勘查和证据收集的结果，分析事故发生的原因，明确是否存在安全教育不足、设备缺陷等问题。

6、已采取的措施：

- 描述事故发生后公司或相关部门采取的紧急救援和处理措施，如送医救治、现场保护等。

7、责任认定与处理意见：

- 根据调查结果，确定事故的责任归属，提出对相关责任人的处理意见。

- 针对事故原因，提出纠正预防措施，以防止类似事故再次发生。

8、法律法规依据：

- 引用相关的法律法规条文，说明事故处理的法律依据。

9、报告书的审核与批准：

- 完成报告书后，需经相关部门的审核和批准，确保报告内容准确、客观、合法。

如何撰写工伤事故调查报告书：

1、组建调查组：

- 工伤事故发生后，用人单位应及时成立事故调查组，由相关部门负责人、安全生产管理人员等组成。

2、现场勘查：

- 调查组首先需要到事故现场进行勘查，了解事故发生的具体情况，保留现场照片、录像等证据，并进行详细记录。

3、询问目击者和当事人：

- 与目击者和当事人进行面对面询问，了解他们对事故发生经过和原因的理解，并做好记录。

4、相关证据的收集：

- 收集与事故相关的证据，包括但不限于事故现场的物品、设备的检测报告、相关文件和记录等。

5、人员调查：

- 调查和了解与事故相关的人员，如工作人员、上级领导、安全管理人员等，以了解他们在事故发生前后的行为和态度。

6、法律法规的分析：

- 对事故发生的原因进行分析，并结合相关的法律法规，判断是否存在违法行为和责任归属。

7、报告书的撰写：

- 根据调查结果，撰写工伤事故调查报告书，内容包括事故的基本情况、调查过程和方法、调查结果、责任认定和处理意见等。

8、报告书的审核和批准：

- 报告书完成后，需要经过相关部门的审核和批准，确保其准确、客观、合法。

9、报告书的送达和保管：

- 审核通过的报告书应及时送达给相关的当事人，并保留在用人单位或劳动保障监察机构的档案中。

工伤事故调查报告书不仅是对事故的详细记录，更是对事故原因的深入分析和对未来预防措施的建议，通过详尽的调查和分析，可以有效防止类似事故的再次发生，保护劳动者的合法权益。