国家关于婚假的规定是怎样的？婚假天数及工资待遇

2024-11-23 22:59:021104 阅读

导语：国家对婚假的规定因地区而异，但通常遵循一些基本准则，以下是关于国家关于婚假的规定、婚假天数及婚假工资待遇的相关信息：一、国家关于婚假的规定1、法定婚假：-根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职...

国家对婚假的规定因地区而异，但通常遵循一些基本准则，以下是关于国家关于婚假的规定、婚假天数及婚假工资待遇的相关信息：

一、国家关于婚假的规定

1、法定婚假：

- 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

- 2015年全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》，删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定，此后，国家法定婚假为3天。

2、地方性法规：

- 各地根据实际情况，在法定婚假的基础上进行了延长或增加，山西、甘肃婚假最长可达30天，河南最长可达28天（参加婚前医学检查的情况下）等。

1、全国范围内的差异：

- 我国婚假最少3天，最多30天，黑龙江、河南、陕西、宁夏等地，若主动参加婚检，可获得额外的婚假奖励。

- 具体婚假天数根据当地政策而定，如山西、甘肃最长30天，新疆23天，江西、云南、河北、内蒙古18天等。

2、特殊情况：

- 如果结婚时男女双方不在一地工作，可视路程远近，另给予路程假。

- 在探亲假期间结婚的，不另给假期。

- 再婚者可享受法定婚假，但不能享受晚婚假。

1、工资照发：

- 在批准的婚假期间，职工的工资照发。

- 如果结婚时男女双方不在一地工作，需要根据实际情况给予路程假，并且途中的车船费等全部由职工自理。

2、奖金和其他福利待遇：

- 休婚假期间，除了工资照发外，奖金和其他福利待遇也应当照发。

国家对婚假的规定体现了对劳动者权益的保护，同时也考虑了不同地区的实际需求，在享受婚假的同时，职工也应注意遵守相关规定，确保自己的权益得到充分保障。

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