国家规定的津贴补贴有哪些？详细种类及计算方式

国家规定的津贴补贴种类繁多，旨在补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴，以下是对国家规定的津贴补贴种类及计算方式的详细解析：

国家规定的津贴补贴种类

1、国家统一津贴补贴：

- 由国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴补贴，包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。

- 具体项目还可能包括警衔津贴、公安干警值勤岗位津贴、审计人员工作补贴等机关工作人员津贴补贴，以及环境保护监测津贴、城市下水道工人岗位津贴等事业单位工作人员津贴补贴。

2、规范津贴补贴：

- 根据《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发〔2006〕17号）规定，并归地方和部门原自行发放津贴补贴和奖金项目后设立的津贴补贴。

3、改革性补贴：

- 为推进福利待遇货币化改革，通过转化原有用于职工福利待遇的资金，向职工直接发放的货币补贴，如住房分配货币化改革补贴、交通补贴等。

4、奖励性补贴和其他：

- 包括除国家统一规定的津贴补贴、规范津贴补贴、改革性补贴之外发放的奖励性补贴和根据相关规定发放的奖金。

5、年终一次性奖金：

- 公务员的年终一次性奖金，根据年度考核情况发放；事业单位年终一次性奖金相当于职工上一年度十二月份基本工资额度的奖金。

6、个人所得税免征项目：

- 国家统一规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴等补贴津贴免征个人所得税。

津贴补贴的计算方式

1、绝对数额计算：

- 大多数津贴标准是按绝对数额计算的，即某项津贴在单位时间内应支付的固定金额。

2、百分比计算：

- 较少见，但某些津贴可能按照雇员基本工资的一定百分比来计算。

3、考虑因素：

- 在确定津贴标准时，会考虑工资标准、劳动特殊性、健康损害程度等因素。

- 如果工资标准已经考虑了对特殊劳动的补偿，则可能不需要另设津贴；反之，则需要单独设立补偿津贴。

国家规定的津贴补贴种类繁多，涵盖了从基本生活补助到特殊劳动条件补偿等多个方面，这些津贴补贴的发放旨在保障职工的基本生活水平和工作积极性，同时也体现了国家对不同行业、不同岗位职工的关怀和尊重。