中秋节放假安排是几天？加班工资如何计算？

根据中国劳动法规定，中秋节通常放假1天，如果中秋节正好在周末，则可能会调整为连休3天。

加班工资的计算方式如下：

1、法定节假日（如中秋节当天）加班，支付不低于工资的300%的工资报酬；

2、休息日（如中秋节调休的周末两天）加班而又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

具体计算公式如下：

假设员工日工资为$W$元，

- 中秋节当天加班工资为：$3 \times W$

- 休息日加班工资为：$2 \times W$

如果员工的日工资是200元，

- 中秋节当天加班工资为：$3 \times 200 = 600$元

- 休息日加班工资为：$2 \times 200 = 400$元

具体的加班工资需要根据实际的加班天数和员工的日工资来计算。