简单的辞职信应该怎么表达？有什么注意事项？

撰写辞职信时，应当保持简洁明了、礼貌专业，并确保传达出你决定离职的意向，以下是一份简单的辞职信模板，以及一些注意事项：

一、简单辞职信模板

[你的姓名]

[你的职位]

[公司名称]

[日期]

[上司的姓名]

[上司的职位]

[公司名称]

[地址]

尊敬的 [上司的姓名]，

我通过这封信正式通知您，我决定从[公司名称]的[你的职位]职位上辞职，根据公司政策，我将提前[通常为两周或一个月]通知，因此我的最后工作日将是[具体日期]。

在[公司名称]工作期间，我有幸与一群才华横溢的同事共事，并为[提及一些成就或经历，如“参与了多个重要项目”或“学习了许多宝贵的技能”]，这些经历无疑丰富了我的职业生涯，对此我表示深深的感激。

请知悉，我愿意在接下来的时间里尽我所能帮助确保工作的顺利交接，包括但不限于整理文档、培训接替人员或完成特定任务，我希望我的离职能尽可能平滑过渡，减少对公司运营的影响。

再次感谢[公司名称]提供的机遇和支持，我对公司的未来发展充满信心，并期待着在不同的角色中继续关注其成长，如果未来有机会合作，我将深感荣幸。

祝业务蒸蒸日上，团队合作愉快！

此致

敬礼，

[你的签名（如果是纸质信件）]

[你的打印姓名]

[你的联系方式]

二、注意事项：

1、提前通知：遵循公司规定的提前通知期限，通常是两周到一个月，除非合同中有特别说明。

2、保持正面态度：即使离职原因可能包括不满，也应避免在辞职信中表达负面情绪，保持专业和积极的语气。

3、清晰明确：直接说明你打算离职，并明确指出最后工作日。

4、提供帮助：表示愿意协助完成工作交接，展现你的责任心和对团队的考虑。

5、隐私保护：不必在辞职信中详细说明个人离职的具体原因，尤其是如果涉及到敏感话题。

6、格式规范：使用正式的商业书信格式，包括日期、收件人称呼、正文、结束语和签名。

7、书面形式：虽然现在电子邮件普遍使用，但正式的辞职应以书面形式提交，以便有记录可查。

8、遵守合同条款：确保了解并遵守劳动合同中关于辞职的所有条款和条件，包括通知期和任何其他义务。

9、备份记录：发送电子邮件后，可以保留一份副本作为个人记录，如果是纸质信件，确保自己也有复印件。

10、后续沟通：提交辞职信后，准备好与上司或人力资源部门进行进一步的沟通，讨论离职细节和交接事宜。

通过遵循上述指南和模板，你可以撰写一封既体现职业素养又表达感激之情的辞职信，为你的职业生涯留下积极的印象。