三八妇女节放假半天合法吗？有哪些依据？

根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日，妇女放假半天。

三八妇女节作为部分公民放假的节日，其合法性来源于国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，这一规定明确了女性职工在这一天可以享受半天的假期，用人单位在安排女性员工休息或工作时，需要支付相应的工资报酬，但不支付加班工资。

三八妇女节放假是合法的，但具体实施情况可能因单位而异，建议各单位根据自身实际情况合理安排女职工的工作和休息，并确保她们的合法权益得到保障。