最新70后退休时间表来了，你准备好了吗？

根据2024年最新发布的退休政策，70后人群的退休时间表确实有所调整，以下是一些关键点和具体信息：

一、延迟退休背景与目的

1、背景：随着人口老龄化趋势加剧，我国劳动年龄人口数量持续下降，同时人均预期寿命不断延长，为应对这些挑战，国家决定实施渐进式延迟法定退休年龄政策。

2、目的：

促进人力资源开发利用：通过延迟退休年龄，释放更多人力资源红利，缓解劳动力短缺问题。

增加劳动力有效供给：减缓劳动年龄人口下降趋势，保持经济社会发展的动力和活力。

满足劳动者工作生活安排的多样化需要：提供弹性退休选择，满足不同劳动者的需求。

二、70后人群的具体退休时间表

1、男性职工：从2025年开始，每4个月延迟1个月退休年龄，逐步延迟至63岁，1965年出生的男性，原定于2025年满60岁退休，但根据新政策，其退休年龄将延迟至60岁零1个月（2025年2月），以此类推，直至1976年12月出生的男性，其退休年龄为63岁。

2、女性职工：分为两种情况：

原法定退休年龄为55周岁的女干部：同样遵循每4个月延迟1个月的政策，逐步延迟至58岁，1970年出生的女性干部，将在2039年达到58岁退休年龄，并延迟退休月数为36个月。

原法定退休年龄为50周岁的女工人：每2个月延迟1个月退休年龄，逐步延迟至55岁，1975年出生的女性工人，将在2039年达到55岁退休年龄，并延迟退休月数为60个月。

三、其他重要信息

1、养老金领取条件：除了达到法定退休年龄外，还需缴纳养老保险满15年，并符合国家或地方规定的退休条件。

2、弹性退休原则：改革后的退休制度允许职工在达到领取养老金最低缴费年限后，自愿选择提前或延迟退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。

3、养老金领取金额计算方法：考虑缴费年限、缴费基数、个人账户余额、社会平均工资等因素。

70后人群的退休时间表已经根据最新的国家政策进行了调整，具体退休年龄取决于个人的出生时间和性别，建议密切关注相关政策动态，并根据自身情况做好相应准备。