代交社保的公司是否合法？如何判断其可靠性？

社保代缴公司是否合法，主要取决于该公司是否具备合法的资质和合规的操作。

一、合法性分析

合法资质：社保代缴服务本身并不违法，但提供服务的公司必须具备相应的合法资质，这些资质通常包括《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等证件，拥有这些资质的公司才能合法从事社保代缴业务。

合规操作：社保代缴公司必须按照法律法规的规定，为劳动者缴纳社会保险，并确保缴费的真实性和准确性，公司还应与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务，避免虚构劳动关系或伪造证明材料等违法行为。

二、可靠性的判断方法

查看公司资质：在选择社保代缴公司时，应首先查看其是否具备上述提到的合法资质，可以通过政府网站查询公司的营业资质，并要求工作人员出示相关证明。

了解公司信誉：可以通过网络搜索、社交媒体等途径了解其他用户对该公司的评价和反馈，一家好的社保代缴公司通常会有较高的用户满意度和口碑。

考察服务质量：选择社保代缴公司时，还应考虑其服务质量和专业性，一家有实力的公司通常拥有更完善的服务体系和更专业的团队，能够为客户提供更优质的服务。

注意合同条款：在签订社保代缴合同时，应仔细阅读合同条款，确保合同内容明确、合理，避免隐藏费用或陷阱。

关注资金安全：由于社保代缴涉及资金流动，因此应特别关注资金安全问题，尽量选择规模大、营业时间长的老品牌社保代缴公司，并了解其资金监管机制。

社保代缴公司是否合法取决于其是否具备合法资质和合规操作，而判断其可靠性则需要从多个方面进行综合考虑。