全职太太离婚可以获得哪些补偿？法律规定

全职太太在离婚时可以获得家务劳动补偿、财产分割以及损害赔偿等补偿，法律规定具体阐述如下：

1、家务劳动补偿：全职太太在婚姻存续期间承担了较多的家务劳动，如照顾子女、照料老人、协助另一方工作等，在离婚时有权向另一方请求家务劳动补偿，法院会根据多种因素确定补偿金额，包括婚姻关系存续时间长短、家务劳动强度和数量、当地经济生活水平等。

2、财产分割：夫妻共同财产一般应均等分割，全职太太虽然没有直接的经济收入，但对家庭的贡献不应被忽视，如果一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在分割财产时可以少分或者不分。

3、损害赔偿：如果对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等过错行为导致离婚的，全职太太作为无过错方有权请求物质和精神损害赔偿。

全职太太在离婚时的权益受到法律保护，可以获得相应的补偿，但需要注意的是，具体的补偿内容和数额需要根据案件的实际情况来确定。