我国企业保险都有哪些具体险种？

我国企业保险具体险种主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是对这些险种的详细介绍：

1、养老保险：养老保险是为退休后的老年人提供经济帮助，保障其基本生活需求，在我国，养老保险分为基本养老保险和个人账户养老金两部分，由用人单位和职工共同缴纳，基本养老保险覆盖城镇各类企业及其职工、个体工商户和灵活就业人员等，个人账户养老金则记录个人缴费额及利息，用于个人养老。

2、医疗保险：医疗保险旨在减轻职工因病所需的医疗费用负担，包括基本医疗保险和大额医疗费用补助，基本医疗保险覆盖城镇职工和居民，提供门诊和住院费用报销，大额医疗费用补助针对高额医疗费用提供进一步保障。

3、失业保险：失业保险是为在职工因非个人意愿原因失去工作后，提供短期经济帮助，保障其基本生活并辅助其重新就业，失业保险适用于城镇企事业单位职工，根据规定，失业人员需满足一定条件才能领取失业金，如参保满1年且非自愿离职。

4、工伤保险：工伤保险针对职工在工作期间或在工作场所发生意外伤害时，提供医疗和经济补偿，工伤保险涵盖所有建立劳动关系的职工，特别是高风险行业如建筑、制造等，工伤认定需满足工作时间、地点及执行工作任务的条件。

5、生育保险：生育保险是为职工在生育期间提供经济帮助和相关医疗服务的社会保险，生育保险覆盖女性职工，包括产前检查、分娩、产后恢复等费用报销，男性职工的配偶在特定条件下也能享受部分生育保险待遇。

企业保险涵盖了员工在职业生涯中可能面临的多种风险，提供了从养老到医疗、从工伤到生育的全面保障，这些保险不仅为员工提供了经济上的安全感，还提升了企业的吸引力和员工的忠诚度。