上班阳了算不算工伤？如何了解相关政策？

在上班期间感染新冠病毒是否算作工伤需要根据具体情况来判断，对于医护及相关工作人员，因履行新冠肺炎的预防和救治工作职责而感染新冠的，应当认定为工伤，其他人员在工作过程中感染新冠病毒一般不能算作工伤。

要了解关于上班期间感染新冠病毒是否算作工伤的具体政策，可以采取以下几个步骤：

1、查询官方网站：访问国家人力资源和社会保障部、地方政府的人力资源和社会保障局等官方网站，查找相关的政策文件和通知。

2、咨询专业律师：向专业的劳动法律师或法律顾问咨询，获取权威的法律意见。

3、联系当地劳动监察部门：拨打当地劳动监察部门的联系电话，询问相关政策和操作流程。

4、查阅相关法规：阅读《工伤保险条例》、《社会保险法》等相关法律规定，了解工伤认定的标准和程序。

通过以上途径，可以更准确地了解关于上班期间感染新冠病毒是否算作工伤的政策规定。