丧假三天具体指哪些亲属去世可以请？如何操作？

丧假三天适用于职工的直系亲属死亡，包括父母、配偶和子女，丧假申请的操作步骤如下：

1、及时通知上级：当员工得知家庭成员去世的消息后，应尽快通知上级领导或人力资源部门，并说明请假的原因及预计的请假时长。

2、提供证明材料：根据公司的规定，员工可能需要提供与丧假事由相关的证明文件，如亲属的死亡证明、丧葬证明等，这些文件应包括亲属的姓名、逝世日期以及与员工的关系的详细信息。

3、填写申请表：一些公司会要求员工填写丧假申请表，以便记录丧假的原因、时长和其他相关信息，员工需要按照公司的要求填写申请表，并在适当的时候提交给人力资源部门。

4、等待审批结果：请假申请需经上级或人力资源部门审批通过，审批结果将以书面形式通知员工，包括请假开始日期、结束日期以及请假期间的薪资待遇等。

在实际操作中，企业应根据自身实际情况和政策规定，制定具体的丧假申请流程和审批权限，确保员工能够顺利申请到假期，并得到企业的关心和支持，企业也应加强员工关爱和心理健康的培训，帮助员工在悲痛时刻获得更多的帮助和支持。