应届生身份保留期限是多久？对就业有什么影响？

保留期限

1、国家层面：国家规定择业期为二年，部分地区规定为三年。

2、学校层面：部分高校为了提高本校毕业生的就业率，会将档案和户口放在学校的就业指导中心或者人才市场，并按照应届毕业生的身份帮助学生办理就业手续。

对就业的影响

1、优势方面：

校招机会多：很多企业尤其是大型企业、国企等，会更倾向于招聘应届生，因为他们通常被认为更具潜力和可塑性，能更快地适应企业文化和工作要求，对于应届生来说，校园招聘是进入这些优质企业的重要途径之一。

考公考编有优势：在公务员、事业编等体制内单位的招聘中，很多岗位只面向应届生开放，应届生身份可以为考生提供更多的选择机会，而且在考试竞争中可能相对更有优势。

政策扶持多：一些城市为了吸引人才，出台了应届生可直接落户、发放毕业生补贴等优惠政策，应届生可以享受到这些政策福利，为自己的生活和职业发展提供一定的支持。

2、劣势方面：

经验不足：应届生由于缺乏工作经验，在实际工作中可能需要更长的时间来适应和学习，与已经有工作经验的人相比，他们在求职时可能会处于相对劣势的地位，尤其是对于那些对工作经验要求较高的岗位。

职业规划不明确：很多应届生在刚毕业时对自己的职业规划还不太清楚，不知道自己适合从事什么工作，也不确定未来的发展方向，这可能导致他们在求职过程中盲目投递简历，浪费时间和精力，甚至错过一些适合自己的机会。