养老保险缴费比例2024年有何调整？如何影响个人待遇？

2024年养老保险缴费比例的调整主要体现在部分地区灵活就业人员缴费比例的降低上，这一调整对个人待遇的影响如下：

1、缴费比例下调地区：上海自2024年3月1日起，灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例从现行的24%调整为20%，其中8%计入个人养老保险账户。

2、缴费水平提高的地区：如浙江省，社保个人缴费基数上限按2023年加权平均工资的300%确定为24930元/月，比上年提高870元/月；下限按2022年加权平均工资的60%确定为4812元/月，比上年提高350元/月。

3、对个人待遇的影响：

养老金计发基数提高：缴费基数和缴费水平的提高，通常会使养老金的计发基数相应提高，从而有利于增加退休人员的养老金待遇。

多缴多得原则体现：虽然部分地区降低了灵活就业人员的缴费比例，但单位就业人员的缴费比例保持稳定或有所提高（如浙江单位缴费比例从14%提高到15%），这体现了“多缴多得”的原则，即缴费越多、缴费时间越长，退休后的养老金待遇越高。

个人账户积累增加：缴费比例的调整还可能影响个人账户的积累，对于灵活就业人员来说，缴费比例下调后，在相同缴费基数下，个人账户的积累速度可能会加快，从而有助于提高退休后的养老金水平。

2024年养老保险缴费比例的调整因地区而异，既包括部分地区灵活就业人员缴费比例的降低，也包括其他地区缴费基数和缴费水平的提高，这些调整措施旨在适应经济社会发展的需要，减轻企业和个人的负担，同时确保养老保险制度的可持续发展。